フリーターから正社員になるのは簡単？！ メリットとおすすめの方法３つ

バイトやパート、派遣社員として働いてはいるものの、将来への不安から「やっぱり正社員がいいかな」と考えているのは、あなただけではありません。

はじめは敷居が高いような気がして「フリーターから正社員になれるのかな」と躊躇してしまうかもしれません。

結論としてフリーターから正社員になるのは簡単ではありませんが、しっかりと対策を講じることで、転職することができます。

そこでここでは、フリーターから正社員を目指したい方のためのポイントや、おすすめの職業などについてご紹介していきたいと思います。

フリーターから正社員になるのは難しい？

冒頭でもお伝えしましたが、フリーターから正社員になるのは簡単ではありません。ですが、転職している人は少なくありません。

独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によりますと、男女別の「フリーター期間ごとの正社員への転職成功率は１年以内で約６割から７割の人が成功しています。

≫参考URL

はい。残念ながらフリーターを長く続けていると、正社員になれる確率は徐々に低くなります。

じつは一番正社員になれない原因が「迷い」にあります。

ぐずぐずとフリーターを続けていることで、せっかくのチャンスを逃してしまう事は少なくありません。

メリット１．正社員になると「福利厚生」がつく

正社員になるメリットはいろいろあります。まず挙げられるのが正社員になると福利厚生がつく点です。

ちょっと違います。従業員やその家族の健康と生活の福祉を向上させるために、会社側が賃金以外の報酬やサービスを提供することをいいます。

福利厚生は企業によって若干ことなりますが、以下のようなものが含まれていたら、それが福利厚生です。

そうですね。福利厚生が充実している企業ほど社員の定着率が高い、ということも言われています。

ですので正社員を目指す場合、福利厚生をしっかりとチェックしておくことをおすすめします。

ただしみなし残業代など、労働条件によっては残業代が通常の日当に含まれるケースもありますので、転職先を調べる際にはチェックしておくといいでしょう。

メリット３．産休や育休がもらえる

正社員になった際のメリットですが、とくに女性の場合、妊娠や出産などでのお休みがもらえる制度があります。

また産休は男性でも取れる企業が比較的多くなってきました。

これらの制度は長期のパートなどでもサポートとして設けている場合がありますが、日数は正社員の方が圧倒的に有利です。

なかには産休を半年から一年、設けている企業もあります。

はい。産休以外には介護休暇などが付与される場合もあります。

正社員の方がこういった制度を利用できる点においてはフリーターよりもメリットが多いと言えるでしょう。

メリット４．安定した毎日が過ごせる

はい、それがメリットです！

フリーターと比べて正社員の雇用は安定しているので、すぐに失業することがありません。

正社員は月給制がほとんどで、たとえ連休が続いた場合にも同じ給与が支払われます。

これらは日々の安定につながります。

バイトやパートは確かに時間の自由度が高いですが、逆に言うと給与面が不安定だったり、すぐに仕事がなくなる可能性も否定できません。

その点においては、正社員は日々の生活が安定する立場になるといえるでしょう。

実践！フリーターから正社員になるには？

方法は色々ありますが、どうしようと迷いますよね。そこで、フリーターが長い女性におすすめの求職方法をピックアップしてみました。

それでは、詳しく見ていきましょう。

おすすめ１．現状のバイト先で正社員になる

おすすめの一つ目は、いままで働いていたバイト先やパート先で正社員になる方法です。

企業のほとんどは正規登録制度があります。これはアルバイトやパートから正規雇用に転換する制度です。

この制度がある場合、その制度を積極的に活用することが最も大切です。

パート先から正社員になるメリットはたくさんありますが、まっさきに挙げられるのが「あなたの仕事を評価されている」点です。

バイトやパート先の勤めが長かった場合、あなたがその企業の風土に合っていることが考えられます。ですので正社員になった後も円滑に仕事を進めていける可能性が高いのです。

そうですね。もしこの制度を使いたい場合には、まず直属のリーダーや上司に相談してみましょう。

現状のパートやバイト先から正規登用を目指す場合、勤め先の上司や人事担当者と認識関係を築くことが重要です。

自分が正規雇用で本格的に働きたいということをしっかりと伝え、どのように会社に貢献できるかを示すことを明確に伝えて見ましょう。

おすすめ２．ハローワークで職業訓練校に通う（資格取得）

フリーターから正社員になるため、おすすめの二つ目の方法は職業訓練校に通う事です。

訓練校は国や自治体が運営している就職に必要な知識や技術、資格取得のために、自分に合ったスキルを無料で身につけることができます。

そうですね。職業訓練校は雇用保険を受けている人が通う事が多いですが、雇用保険がない場合でも受講が可能な学習もあります。

地域により学べる項目は若干変更がありますが、主には以下のような種目があります。

大丈夫です！　未経験だからこそしっかりとした訓練を期待できるのが職業訓練校の最大のメリットです。

さらに訓練を受けながら職業支援もしてくれますので、不安部分を手厚くサポートしてくれる点でも魅力です。

はい、職業訓練校は平日の朝９時～17時前後まで通う訓練がほとんどです。

また訓練期間は３カ月から、長いものは２年間です。

ですので、あなたが学びたい場合にはまず日程を確認してみることをおすすめします。詳細については厚生労働省HPを参考にしてみてください。

≫HPをチェックしてみる

おすすめ３．転職エージェントで仕事を紹介してもらう

もしあなたがフリーターから正社員を希望しているなら、資格取得を目指せる転職エージェントに登録するのも一つの手です。

最近では未経験者に教育訓練を実施しているエージェントも多く、企業が求めるスキルに近い経験をアピールできるようサポートしてくれます。

また、面接対策や履歴書添削など、プロのサポートを受けられる点も魅力です。

当サイトのおすすめは、フリーター生活が長引いた方にも手厚いサポートが期待できる「転職エージェントのUZUZ（ウズウズ）」です。

「UZUZ（ウズウズ）」の特徴。ずばりそれは、あなたをサポートするキャリアアドバイザーです。

ほとんどのスタッフが「既卒（就業経験なし）」や「第二新卒（就業後3年未満で退職）」を経験しています。

ですので、その経験をいかして「あなたに合った」対策をしっかりと練ってくれるので安心です。

人情味ある「キャリアアドバイザー」の一例

これらのアドバイザーがあなたと一緒に内定を勝ち取るために「ここまでやるか！」というくらい奮闘してくれます。

たとえすぐ内定を取れなくても、キャリアアドバイザーが「次はどうしたら勝てるか」までを、しっかりと分析し、内定までサポートしてくれます。

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いかがでしょうか。

もしあなたがIT系のスキルを修得したいのであれば、一度相談してみるのもおすすめです。

 

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まとめ

もしバイトやパートの期間が長かったとしても、正社員になれたケースはいくつもあります。

ですので、あなたが「何をやりたいのか」をしっかり見極め、適性に合った職探しをスタートすることが始めの一歩です。

最初は分からないことが多いかもしれません。ですが、考えているうちに一番やりたいことが少しずつ見えるようになってきます。

必要であれば転職サイトなどが提供している「適職診断」なども参考にして、フリーターから正社員を目指す足掛かりにしてみてください。