ニャン娘
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漠然とした不安や悩みを抱えている、20代～30代はますます増えてきていると言われています。
Job総研の『2022年 キャリアに関する意識調査』によりますと、20代の67.8%がキャリアに不安があると回答。
さらに、HRドクター「20代・30代の正社員に「キャリア相談状況」について調査 したところ、83％が「上司や人事に、キャリアの本音を相談した経験がない」という回答結果があります。
実際に、多くの働き世代が漠然とした不安を抱えており、解消の場所を探している現状です。
そのような市場から、いまキャリアコーチングに強い関心を持つ人が増えてきました。
そこで、ここでは20代・30代の若手世代に特化し、
あなたのキャリアの悩み解決をサポートしてくれる
【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】をご紹介します。
- 現職への不満や漠然とした不安を抱えている方
- 自分の強みや本当にやりたいことが分からない方
- 転職を検討しているが、何から始めていいか分からない方
- 上司や同僚に本音でキャリアの相談ができない方
- 「転職しない」という選択肢も含め、本当に自分に合ったキャリアを追求したい方
- 長期的な視点でキャリアを考えたい方
信頼の企業が提供する「本質的なキャリア支援」
まずは、【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】の運営会社と、そのサービスが生まれた背景について詳しく見ていきましょう。
ポジウィル株式会社は、2017年の設立以来、キャリアに特化した支援を提供し続けている企業です。
ポジウィル株式会社 会社概要
代表の金井芽衣氏は、自らのキャリアにおける葛藤や悩みを経験し、自分が納得できるキャリアを歩むための支援の必要性を強く感じたことからポジウィルキャリアを立ち上げました。
従業員数50名（2022年2月現在）という規模からも、事業が安定し、着実に成長していることがうかがえます。
ニャン娘ポジウィルキャリアで得られる4つのメリット
【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】が提供するサービスはユニークなことで知られています。
他との違いですが、第二新卒世代が抱える悩みに特化し、あなたのキャリアを根本から見つめ直すためのサポートへの充実です。
ニャン娘
はい。ここでは、メインとなる４つのサービスについてみていきましょう。
ポイント１．45分間の無料相談でモヤモヤを解消
ポジウィルキャリアの最大の魅力の一つは、45分間の無料カウンセリングが用意されている点です。
ニャン娘そうですよね。キャリアコーチングに興味はあるけれど、どんなことをするのか、自分に合っているのか不安…と感じている方も多いでしょう。
この45分間の無料カウンセリングは、そんなあなたの疑問や不安を解消する絶好の機会です。
実際のカウンセリングでは、もっとコーチが親身になってヒアリングしてくれますよ。
今後のキャリアをどう考えていけば良いかのヒントが満載です。
ですので、この無料体験を通して、ポジウィルキャリアの雰囲気やコーチングの進め方を肌で感じることができます。無理な勧誘は一切ないので、安心して利用してみてください。
ポイント２．全国どこからでも相談OK
【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】のサービスは全てオンラインで完結します。ですので、全国どこでも相談は可能です。
PCやスマートフォンがあれば、自宅やカフェなど、場所を選ばずにどこからでもキャリアコーチングを受けることができます。
もちろん都内でのリアルな面接が希望、といった場合の対応も可能です。
ポイント３．「転職しない」場合でもカウンセリングOK！
「本当に転職すべきか分からない」
「今の会社に残ってキャリアアップを目指すべきか迷っている」
こういった漠然とした悩みにもポジウイルキャリアは対応しています。
コーチはあなたの価値観や強みを深掘りし、現職でのキャリアアップ。
異動、独立など、様々な選択肢を客観的に検討する手助けをしてくれます。
ポイント４．「何を悩んでいるか分からない」状態でもOK
カウンセリングをする多くの利用者が「漠然とした不安」を抱えています。
そこで、当キャリアカウンセリングでは、あなたの内面にある本当の願望や課題を引き出し、これまで気づかなかった自分の強みや価値観。
そして本当にやりたいことを見つけるサポートをします。
漠然とした悩みが具体的な目標や行動計画へと変えていくプロセスは、ポジウィルキャリアならではの強みです。
リアルな評判は？利用者の声から見る
ニャン娘
気になりますよね。
それでは、実際に【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】を利用した人たちは、どのように感じているのでしょうか。
ここでは、ポジウィルキャリアの公式サイトに掲載されている体験談や、インターネット上の口コミからいくつかピックアップしてみました。
【ポジウィルキャリアの良い評判・口コミ】
★「人生が変わった」「納得のいく転職ができた」
★「自己分析が徹底していて、自分の強みや本当にやりたいことが明確になった」
★「コーチが親身に寄り添ってくれた。安心して何でも相談できた」
漠然とした悩みから解放され、自信を持ってキャリア選択ができるようになったという声が多数あがりました。
グル美そうなんです。利害関係のない第三者であるコーチだからこそ、対話を通じて、安心して本音を打ち明けられたという意見なども貴重です。
とくに転職を目指した人からは、書類添削や面接対策が非常に役立ったという高評価でした。
これらの声からは、ポジウィルキャリアが単なる転職支援ではなく、個人の本質的なキャリア形成を支援するサービスであることがうかがえます。
ポジウィルキャリアの費用やデメリットは？
グル美
はい。ポジウィルキャリアの料金は、選択するコースの期間によって異なります。提供されている主なプランは以下の通りです。
ポジウィルキャリアの料金プラン（コースと費用）
グル美
そうですね、「費用が高く感じる」というデメリットもあります。そのため分割にしたり、キャンペーンなども設けていますよ♪
分割で支払いももちろんOK！
もしあなたが長期的なキャリア投資と捉えることで、
その価値を理解できるなら、一度無料体験してから決めてみてもいいでしょう。その他のキャリアコーチングとも比較してみる事をおすすめします。
無料体験ができる！おすすめのキャリアコーチング
ポジウィルキャリアでよくある質問（FAQ）
ポジウィルキャリアの無料面談などについてご紹介しました。
ここでは、さらに【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】の公式サイトに掲載されている「よくある質問」の中から、特に気になる質問をピックアップしました。
Q1. 転職エージェントとはどう違うんですか？
A. 転職エージェントは「求人を紹介し、転職を成功させること」が主な目的であるのに対し
キャリアコーチングは「あなたが本当に納得できるキャリアを築くこと」を目的としています。
キャリアコーチングは自己分析から始まり、
あなたの価値観、強み、やりたいことなどを深掘りし、
その上で現職に残る、転職する、独立するなど、
最適なキャリアパスを一緒に見つけていきます。
ポジウィルキャリアは転職エージェントとは異なり、
特定の企業への斡旋を目的としていないため、
より中立的な立場であなたのキャリアをサポートできます。
Q2. 期間はどれくらいですか？
A. ポジウィルキャリアのプログラム期間は、
個人のニーズや目標によって異なりますが、数ヶ月単位のコースが一般的です。
具体的な期間や料金プランについては、
無料カウンセリング時に詳しく説明があります。
Q3. プログラムを途中でやめることはできますか？
A. 基本的には契約期間内でのサポートとなりますが、
事情によっては柔軟に対応してくれる場合があります。
詳細は無料カウンセリングや契約時に確認しましょう。
Q4. 無料カウンセリングで、無理に契約を勧められたりしませんか？
A. 【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】は、無料カウンセリングで
無理な勧誘を行うことはありません。
あくまであなたの悩みをヒアリングし、
ポジウィルキャリアのサービス内容や理念を理解してもらうための場です。
安心して相談してみてください。
Q5. どのようなキャリアの悩みを相談できますか？
A. 「転職したいけど何から始めたらいいか分からない」
「今の仕事に漠然とした不満がある」
「自分の強みや向いている仕事が分からない」
「ワークライフバランスに悩んでいる」
「このままでいいのか不安」など、キャリアに関する幅広い悩みに対応しています。具体的な目標がなくても大丈夫です。
気になる人はまず「無料体験」
20代・30代の第二新卒世代が抱えるキャリアの悩みは、一人で抱え込まずにプロに相談することで、大きく状況を好転させることができます。
【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】は、その名の通り、あなたのキャリアにポジティブな意思（Will）をもたらし、納得感のある選択へと導いてくれるサービスです。
- 「転職ありき」ではない本質的なキャリア支援
- オンライン完結で場所を選ばない利便性
- 無料カウンセリングで気軽に試せる安心感
- 徹底した自己分析と市場理解に基づく具体的なアドバイス
あなたの「こうなりたい」という理想のキャリアがあったりすることもそうですが、
逆に「どうしたいのか分からない」といった場合でも、自分が気がつかなかった内面の気づきを知らせてくれることがあります。
ですので、気になる方はまずは無料カウンセリングを受けて、いろいろ質問をしてみると不安点も納得できるかと思います。
キャリアに特化したパーソナルトレーニング【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】
まとめ｜なぜ今、キャリアコーチングが選ばれるのか
昭和や平成と違い、現代は「ざっくばらん」に会話をすることは、
すぐにSNSに拡散してしまう危険性が多くなりました。
それなのに「このままでいいのか」という不安はあり、
上司や同僚に相談しにくいというのが現状です。
このような背景から、いまキャリア形成のプロであるコーチに相談し、
自分自身と深く向き合うキャリアコーチングの需要が飛躍的に高まっているといえるでしょう。
気になる方は、ぜひ無料相談を試してみてくださいね♪
