「たくさんエントリーしているのに面接に行けない」
「面接対策したのに落ちてばっかり。なぜ?」
いざ転職活動を始めてみたものの、思いがけない「苦戦」に戸惑うのはあなただけではありません。
新卒とは違い、中途採用はさまざまなスキルを持つ「中上級者」と比較されることもあります。ですので応募しても面接までいけなかったり、最終面接に落ちてしまった。ということはけっこうあります。
こうなってしまうと「転職活動に疲れた」となってしまい、やる気が落ちますよね。
それでは、どうしたら転職活動が成功するのでしょう。じつはちょっとした工夫で面接に通る可能性が高まるヒントがあるのです。
ここでは転職活動でうまくいっていない場合の原因や、転職活動に疲れた場合、どんな点に注意したらよいかをまとめてみました。
ぜひ転職活動の参考にしてみてください。
転職活動に疲れてしまう人の特徴
まず、なぜあなたが転職活動がうまくいっていないかを考えてみましょう。
ひょっとすると辞めたタイミングは「求人が少ない」状況だったのかもしれません。
求人が少ない時期は主に「2月、8月」と言われます。このタイミングで転職活動をすると、なかなか上手くいかず「転職活動に疲れた」となってしまいます。
この時期を外しても求職活動が上手くいかない場合には、以下のような点が無いかを確認してみましょう。
- 気持ちが焦っていないか
- 給与面の理想が高すぎないか
- ターゲットを狭くしすぎていないか
- 適当にエントリーしていないか
詳しく解説していきます。
転職活動に疲れた原因1.気持ちが焦っている
転職活動に疲れた原因ですが、「早く仕事を見つけなくては」と焦っていると、転職に失敗しやすくなるということもあります。
なぜなら気持ちばかりが焦り、企業側の意図をくみ取れずに転職活動をしている可能性があるからです。これにより上手く内定に行かず「転職活動に疲れた」となってしまいます。
焦る気持ちが表れやすいのが履歴書です。
転職を焦っている人は総じて「履歴書を書き直さずエントリーしている」傾向があります。これでは失敗しても、同じことを繰り返してしまいがちです。
「転職活動に疲れた」とならないために、まずは落ち着いて考えてみましょう。
企業の違いをよく見ながら、自分のレジュメのPRが不適切ではなかったか、よくチェックすることも大切です。
転職活動に疲れた原因2.給与面で高望みをしている
当たり前ですが「よい条件の求人にはエントリーが多い」です。
ですから、あまりにも背伸びをしすぎてしまうと「何度エントリーしても面接で落ちてしまう」という結果になり、転職活動に疲れる原因につながります。
もしあなたが「給与面をよくしたい」と思ったら、自分のスキルがどの程度なのかをふり返ってみる必要があります。
たとえば「事務仕事に就きたい。でもExcelは初級だ」といった場合、Excelのスキルをどうやって上げるかを考えることで理想の給与面に近づくことがあります。
独学はもちろん「通信講座などでスキルを上げてみる」
転職活動に疲れた原因3.視野が狭い
転職活動を行う際、ターゲットを絞ることは非常に重要です。
ですが必要以上に狭く設定することで、チャンスを逃してしまうことがあります。
具体例を挙げると、もしあなたがWebデザイナーを希望していて「バナー広告制作」「IT企業」にのみターゲットを絞るとします。
たしかに求人はあるものの、狭いことでスキルの高い人から内定をもらうことになる可能性も高くなります。
ですので、あまりに特定の企業や職種に固執すると、選考に進む機会が限られてしまうため、転職活動に疲れる原因となってしまいます。
あなた自身のスキルを活かせる幅広い選択肢を考慮し、柔軟な視点を持つことは、転職活動がうまくいくポイントのひとつです。
転職活動に疲れた原因4.適当にエントリーしている
視野を狭めるとは逆に「早く仕事を見つけたい」という気持ちから、ランダムに求人にエントリーする人がいます。
これはあまりおすすめできません。
なぜなら適当にエントリーしてしまうと「希望以外の業種」に就いてしまい、自分がやりたい仕事を見逃すことになるからです。
自分が何を求めているのか、どのようなスキルや経験を活かしたいのかを理解していないと、企業側に自分の魅力を伝えることは難しいのです。
ですから、ランダムに求人をすると入社してもすぐ辞めるか、または内定がなかなかもらえず転職活動に疲れた原因となっていきます。
企業側も熱意のある雇用者を求めています。適当にエントリーをしていると見ぬかれる可能性は高いので注意しましょう。
転職活動をスムースに行うヒント
それでは転職活動に疲れた場合、どうしたら「転職活動をスムースに行える」のでしょうか。以下の点に注意してみましょう。
- 企業ごとに履歴書を更新する
- 本当にやりたい仕事は何かを考える
- スキルアップのための勉強を行う
- 平均の法則を使う
1.企業ごとに履歴書を更新する
企業に送る履歴書ですが、同じ履歴書を使い回すのは避けるべきです。
企業ごとにカスタマイズされた履歴書は、その内容が明確で分かりやすく、あなたの熱意を示すことにつながります。
とくに公式HPにある会社の理念やCEOからのメッセージなどは丁寧に読み、把握しておきましょう。
上記はくりかえし行うので、後半になると「面倒だから同じ履歴書を送ってしまえ」という感覚になってしまいます。
ここをしっかり行う事が次の面接につながります。
2.本当にやりたい仕事は何かを考える
次に、本当にやりたい仕事は何かを考えることも大切です。
なぜなら本当にやりたい仕事を考えることは自分の人生を充実させ成果も出やすくなるからです。
例えばペットが好きでペットフード業界の仕事に就いた場合、日々の業務が楽しくなり集中することができます。
また趣味がイラストであれば、時間も忘れて取り組めるプロジェクトに出会えるかもしれません。
面接でも、好きな分野であれば饒舌になり面接官との話も弾みます。ですので、あなたの好きなモノや強みは何か。もう一度振り返ってみましょう。
3.スキルアップのための勉強を行う
転職活動に疲れない為に、スキルアップは重要です。なぜなら求める職種に必要なスキルを身につけることで、自信がつくからです。
たとえすぐに転職を決めていなくても、ふだんから英会話を習っていたり、趣味を持っていたりすることで市場価値を高めることができます。
これはビジネススキル以外でもおすすめです。楽しく趣味からスタートさせていくというのは、長続きさせるためにもいい方法です。
ネット上にはあなたの適性を知るための無料ツールもたくさんありますので、ぜひチェックしてみてください。
4.平均の法則を利用する
「平均の法則」というのをご存じでしょうか。これは「同じ条件で同じことを何度も繰り返せば常に一定の成果が出る」という法則で、主に営業活動などをする場合によく使われます。
つまり応募する求人情報を数多く集め、たとえお祈りメールが多く届いても「負けずにエントリーし続ける」という事です。もちろん、先に述べた1~3も踏まえて進めれば、より成功率は高まります。
有名な例として「ハリーポッター」の生みの親であるJ・K・ローリング氏があります。彼女は作品を何社にも持ち込みましたが、ことごとく断られ、最後の一社にOKをもらって大ベストセラーとなったのは有名な話です。
たしかに何社にも断られるのは辛いことです。ですが平均の法則を知ることで、数をこなすことの苦痛が少し和らぎます。
5.いったん転職活動をストップする
「転職活動に疲れた」原因は、本当に疲労しているからです。
ですので、いったん全て作業を止めてみましょう。体力回復とやる気はつながっています。
リフレッシュには好きなことや、旅行、美味しいモノを食べるなどなんでもいいです。とにかく転職活動の事を忘れる時間を作ってください。
そして、やる気になったところでまた新たな気持ちで臨みましょう。
これは体験談ですが「結果というものは、自分が想像していたより時間がかかる」ことがあります。
私の場合、1カ月以内に転職ができると思っていたのですが、内定をもらえたのはそれから2ヶ月後でした。
ですので「想定内よりも時間がかかる」ことを意識していると、あまり焦らず転職活動に疲れたとならないかもしれません。
まとめ、転職活動を成功させるために
転職がうまくいかないと気持ちが不安定になったり、イライラしたり精神的なストレスが溜まっていきがちですね。
ですので、疲れた時には適宜休みをとるなどしてリフレッシュすることも大切です。
もしあなたが退職前ならば有休を使ってみる。退職後であれば失業手当を受けたり、職業訓練校に申しこんでみるのもいいでしょう。
転職活動は「タイミング」があります。スルリと決まることもありますが、ほとんどの場合想像よりも長く感じることも否めません。
ですので転職活動に疲れる前から自分の気持ちと折り合いをつけ、上手にモチベーション維持を図ってみてください♪
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