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【第二新卒&フリーター朗報】キャリアスタートの転職|年収アップは? 評判は?など徹底検証

転職活動を検討中のあなたは、今のキャリアに何かしらのモヤモヤを抱えているかもしれませんね。

もしかしたら「社会人経験はまだ浅いけれど、今の会社では理想の働き方が見つからない、もっと自分を活かせる場所があるはず」そんな風に考えていませんか?

「今の仕事、このままで本当にいいのかな…?」

「第二新卒だから、転職なんてできるのかな?」

「フリーターだけど年収を上げたい、どうすればいいんだろう…」

そんなあなたの願いを叶えるためにおすすめの転職エージェントがキャリアスタート(Career Start)です。

キャリアスタートを利用した方の内定率は86%、そして年収アップ率はなんと83%という、高い結果を出しています。

さらに嬉しいのが、これが第二新卒やフリーターの方に特化した転職成功の実績だという点です。

ですので、もしあなたが「転職したい。でも不安」だったとしたならば、ぜひおすすめしたい転職エージェントのひとつです。

あなたの「モヤモヤ」を「納得」に変えるために。

評判や口コミをもとに、どのようなサポートをうけられるのかを一緒に見ていきましょう。

目次

キャリアスタートの会社概要について

まず会社概要について見ていきましょう。

項目 内容
会社名 株式会社キャリアスタート
所在地 東京都新宿区西新宿8-5-3 飯島ビル3F
代表者 代表取締役社長 志水 恭之
設立 2013年4月
資本金 1,000万円
事業内容 有料職業紹介事業 / 採用コンサルティング事業 / その他
許認可 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306014

有料職業紹介事業としての経験もしっかりと持ち、都内や大阪などに拠点を構えています。

フリーターや第二新卒のサポートに特化しており、サポートサービスも多数!

さらに求人もこだわって集めているなど、特徴のあるサービスが魅力です。

有名企業への支援多数!豊富な実績

キャリアスタートはたくさんの大手企業との提携を行っているのも魅力のひとつです。

「自分には手が届かないかも」と思っていた憧れの企業への入社も実現させる手助けをしてくれます。

キャリアスタートおすすめの理由

キャリアスタートは第二新卒やフリーターに特化したサポートで多くの転職成功事例を創出しています。

転職を成功させる理由は複合的な要素があるものの、大きな理由としては以下の3点です。

おすすめ1.徹底した個別サポートで支援してくれる

キャリアスタートがあなたの転職を成功に導ける最大の理由の一つは、その徹底した個別サポートにあります。

私たちは、あなたの表面的なスキルや経験だけでなく、性格、価値観、そして将来の展望まで深く掘り下げて理解することに尽力します。

単に条件に合う求人を紹介するだけではありません。

企業への綿密なインタビューや調査を重ねることで、入社後のミスマッチを徹底的に防ぎます。

この丁寧なマッチング分析の結果、なんと入社後の定着率は92%以上。本当に長く活躍できる場所を見つけられる理由の一つです。

おすすめ2.ていねいな個別サポートで支援

未経験からの転職にも強いサポートがある点も、キャリアスタートをおすすめする理由の一つです。

「スキルが不安」と思っているケースでも「なぜその業界・職種を志望するのか」を丁寧に深掘りし、志望動機やキャリアプランを明確に一緒に整理してくれます。

その結果好きな業種にチャレンジでき、長く勤められるほか年収アップへ―― といった好循環に恵まれます。

おすすめ3.非公開求人が多数

キャリアスタートでは多くの転職エージェントが扱わない優良企業の非公開求人を多数保有しています。

また、採用担当者目線での面接対策や履歴書添削を通じてサポート。

これで気になる求人にも応募書類や面接での自分を最大限にアピールできるよう万全の準備のうえ、エントリーが可能となります。

ぜひ無料相談に参加して、不安点を聞いてみるといいでしょう。

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キャリアスタートの口コミについて

それでは、キャリアスタートが実際にどんな評判や口コミが多いのかを見てきましょう。

飲食業からIT業界へ転職成功!

前職では、アルバイトと接客業の仕事に携わっておりました。自分でいちから作り上げ、また手に職を付けたいと思い、IT業界で正社員として働きたいと思いました。お世話になりました。

 

フリーターから大手メーカーの事務サポートへ転職成功!

先輩も私とおんなじ接客経験から、今では一流の事務・サポートとして活躍していたので、頑張れそうって思います!本当に、相談にきてよかったです!!早くスキルをつけて、給料あげて、一人暮らししたいです!

 

フリーターからルート営業職へ転職成功!

経歴やアルバイト経験と自分の希望をしっかりと考慮して企業を提案してくれました。

また条件のみならず、熱いベンチャー企業と落ち着いた企業を、それぞれ「みてきたほうがよい・あってきなよ!」といった形で複数の選択肢をくれて、「自分のためおもって、自分をしっかり見て提案してくれた」とかんじました。

Google mapでの評価は★4つでした。以下のような口コミや評判が多いです。

【ポジティブな意見】

★初めての就職活動に伴いサイトを利用するか悩んでいましたが、本当に利用して良かったなと思っています。

今後も自分のキャリアアップの際に是非利用したいなと思いましたし、家族友人にも紹介したいなと思いました。 なんでも相談しやすくて早く聞いてもらいたいと思うほど話しやすかったですし楽しかったです。

 

キャリアスタートを利用して、非常に有益なサポートを受けました。

最初のカウンセリングでは、自己分析を基に強みや弱みを明確化し、それを元に志望業界や企業を絞り込む手助けをしていただきました!

また、履歴書やエントリーシートの添削も丁寧で、私の個性を最大限に伝える内容に仕上げてくれました。

 

【ネガティブな意見】

★30代になると女性の転職が難しいのはあるかと思いますが、それを分かった上で、だからこそ20代のうちに今からステップアップして、実績を積んで、将来の自分の選択肢を増やせるようにしようと考えているのに、「え、転職ベースですか?」という怪訝そうな聞き方もすごく不快でした。

 

面倒くなったのか ご自分で探せば良いんじゃないですか? と言われました。

提案力がないのか、求人情報が少なかったのか、忙しいのか知りませんが。 事前に口コミを見ておけば良かったです。 マイペースに地方系で探してる方には絶対お勧めしません!

 

最初は丁寧に対応してくださったのですが、通院があると言った数日後の電話で「企業は探したけど、通院してるから、もし〇〇さんに何かあったら企業側が保証できないとかなんとかで対応できないから断られた。

その他の口コミへ

表記の総合的な評価をみますとキャリアスタート「9割以上がポジティブ。ですが、相性によりミスマッチもある」という結果です。

たしかに転職活動を始めると、転職エージェントに関する悪い口コミも目にするかもしれません。

しかし、心配はいりません!多くの方が彼らのサポートを通じて成功し、新しい職場で輝いています。

特に第二新卒の女性には、特化したエージェントが提供するアドバイスやサポートを受けることで、より面接までのゴールが短くなります。

これから「年収アップ」や「ライフワークバランス」をふまえた転職を成功させたい場合には、ぜひ積極的に活用してみてください。

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「まだ経験が浅いから…」「フリーターだし…」と考えている場合

新しい環境に飛び込むことを考えると、キャリアに対する不安を抱える方も多いかもしれませんね。

「私はまだ社会人経験が短いから、転職は不利なのでは?」

「年収300万円前後だと、選択肢が少ないのでは?」

といった悩みが心の中にあるのはごく自然なことです。

しかし、ここで一つ知っておいてほしいのは、転職市場ではあなたの「若さ」と「柔軟性」が大きな強みになるということです。

とくにに第二新卒の方々は、実務経験こそ少ないかもしれませんが、意欲的で新しいアイディアを持っている若い人を求めている傾向が強いです。

とくにキャリアスタートでは業界に特化したサポートを受けられるため、一般的な転職活動よりも有利に進めることが可能です。

自分に合った仕事を見つけたいと考えているなら、こうしたオプションに目を向ける価値があるでしょう。

まずは自分を信じ、新しい道を一歩踏み出してみることをおすすめします。

よくあるQ&A

それでは、ここでキャリアスタートでは、どのような質問が多いのかをピックアップしてみましょう。

Q:転職活動するか決めてないんですけど、相談してもよいでしょうか?

もちろん大丈夫です。転職を決める上でも相談が必要な人が居る場合もあります。情報収集したくて活用する方もおりますので、遠慮なく相談してください!

Q:相談費用はかかりますか?

無料で相談することが可能です。

紹介だけでなく、履歴書やエントリーシートの添削、面接対策、内定獲得、入社するなどを全て無料でサポートさせていただきます。

Q:オンラインでも相談できますか?

もちろん大丈夫です。お電話またはZoomでも個別相談をさせて頂いております。授業やアルバイトで忙しい場合も隙間時間で相談が可能です。

大切な「自信」をしっかりと育む

就職活動中は不安や心配を抱えている方も多いのではないでしょうか。

そんなときに大切なのは「自信」です。

キャリアスタートでは自信を持てるようにしっかりとサポートします。

皆さんは転職の際「スキルや経験が不足している」と感じるかもしれません。ですが、実は多くの企業が求めているのは「成長の可能性」や「伸びしろ」です。

とくに第二新卒を積極的に採用する企業は、自身の実力に自信がない方でも、そのポテンシャルを見込んでくれます。

「この人は成長するだろう」と期待してくれる企業が多いということは、あなたのチャンスを広げることにもつながりますよ。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

不安があるのは自然なことですが、あなたの行動次第で状況は変わります。

自信を持って新しい一歩を踏み出し、自分自身を信じるため、キャリアサポートでは「どのような企業があなたにフィットするか」を一緒に考えていきます。

「私は未経験だから無理」と思うのではなく「全ての可能性を形にできる」と信じられるようにキャリアスタートと一緒に考えていきませんか。

あなたの年収がアップし、スキル向上のお手伝いとなる最適な求人をご提案します。

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この記事を書いた人

短大卒業後、アパレル業に就職するも二年で退職。その後はウェブ系の勉強をしながら点々と派遣業。並行して複数の転職エージェントに相談。外資系も含めその数は三十社以上。現在は都内の正社員として勤務し兼Webライターとして活動。いままでの経験から役に立ったスキル・転職の情報などを簡潔にまとめ、定期的に発信してきたいと思います。

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