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「仕事を辞めたい。でも上司になんていったらいいのか」
「いまの仕事を放り出して、辞めていいのか分からない」
そんな悩みを抱えながら、毎日通勤している人はたくさんいます。
かつては私もそうでした。
「労働問題」「ハラスメント」「メンタルヘルス」「法的手続き」
退職にはこれらの要素が複雑に入り混じっているので、どうしても腰が重くなりますね。
任された仕事と辞めるタイミングを見計らっているうちに、どんどん仕事を任され、気がついた時には「辞める」タイミングを逃してしまい。
体調を崩し、しばらくの間、傷病手当金を受給していた時期もあります。
当時は『退職代行
ただし『退職代行
そこで、ここでは退職代行とは?といった点や費用相場・注意点などについてまとめています。これから依頼を検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。
\まよったらまず相談から♪/
なぜ、いま「退職代行」が必要なのか
通常の場合、上司に時間をもらい辞表を提出し、双方が合意の上辞めるのが「定番の辞め方」です。
ですがハラスメントなどが横行している企業の場合、「辞める」という言葉をなかなか言い出せない可能性があります。
法定外の残業や理不尽な仕事を任されるなど、人は限界が続くと「自分で考える事ができなくなり」ます。
例えば、少しのミスで何時間も会議室で詰められたり、話しすらさせてもらえなかったり、脅されたり…・・・。
こんな事がつづいた後「辞めたい」といえるでしょうか?
よく「ただ甘えてるだけ」などという人がいますが、本人も知らない間に追い詰められている。そういうケースは実際のところ、数多くあります。
そんな時に役にたつのが『退職代行
退職代行サービスとはどんなサービス?
退職代行サービスを使いたい。こんな人はまず、退職代行とは?について知っておく必要があります。主には以下のようなサービスです。
- 貴方に変わって退職の相談をしてくれる
- 退職意思の伝達をしてくれる
- 有給消化の交渉をしてくれる
- 退職手続きの代行をしてくれる
- 退職書類の手配をしてくれる
- 転職サポートをしてくれるケースも
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はい。ただし代行会社によって、どこまでサポートしてくれるかは若干違います。
また費用も差がありますので、確認が必要です。当コンテンツでおすすめしている主な退職代行サービスでは、以下のような特徴があります。
退職代行企業名 | 費 用 | 主な内容 |
わたしNEXT |
¥29,800(税込)正社員 |
日本初「女性向け退職代行」。依頼での応対率100パーセントを目指す優良企業 |
弁護士法人 みやび |
¥27,500~(税込)正社員 |
弁護士が責任をもって退職代行を推進します。有給消化・残業代・退職金などの相談もOK |
退職代行カーディアン |
¥24,800(税込)正社員など | 25年を超える労働組合運営がサポート。追加費用なし |
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そうですね、しっかりとしたサポートを受けたいなら、やはり弁護士との相談ができる『退職代行
後からこじれるよりも、しっかりとしたサポートが受けられる代行サービスを受けたいなら、ある程度の費用は必要となります。これらを重々承知の上、『退職代行
退職代行のデメリット
退職代行を使うデメリットは、なんといっても「人間関係の悪化」です。それほど上司との関係も悪くないのに、簡単だからというだけで退職代行を使うと、たとえ二度と通わない職場環境とはいえしこりが残ります。
また企業側も「退職代行を使われた」ということで、一時的なショックには陥るでしょう。ですが、それによって社内の環境を考えなおすかもしれません。退職代行を使う側はあまり気にしなくてもいいでしょう。
忘れてはいけないのが企業側も「弁護士に相談の可能性がある」点です。
リスクが大きいため、従業員と争う事はめったにありませんが、一応知っておいた方がいいでしょう。
以下の点をよく考えて、自分で辞表をだせるか否かいま一度チェックをしてみることをおすすめします。
- 辞表を出すことで、人間関係が悪くなりそうか
- 辞表を出すことで、部屋に籠って説得させられそうか
- 自分自身のメンタル面は健全か(朝起きれない、気分が悪いなど)
チェックポイントのような状況が無い場合には「自分で上司と話す」ことをおすすめします。
もしあなたが上記のような理由で「退職代行を使いたい」まで追い詰められているのであれば、『退職代行
不法な「退職代行サービス」とは?
一見頼みの綱にみえる退職代行サービスですが、企業側と労働者側の立ち位置を理解していない業者が増えているのも事実です。見極めないと、かえってトラブルを招くことがあります。
そこでよい『退職代行
- 弁護士および労働組合が運営している
- 料金体系、提供されるサポートの範囲を詳しく教えてくれる
- 料金体系を詳しく説明してくれ、後からの追加請求が無い
一般的に退職は法的行為に則って行われます。よって「法的な根拠」の障害にならないよう、上記が運営している退職代行サービスがおすすめです。
最近は対処代行サービスが増えてきましたが「一般法人」が運営している所が目立ってきました。
弁護士が監修している企業もありますが、知識がない退職代行サービスになると、企業側から弁護士に依頼するというトラブルにつながります。
ですから、依頼する側もキチンとした『退職代行
当サイトで上記を満たす、おすすめの『退職代行
退職代行 退職サポート | 労働組合が運営するサービスです。¥22,000で対応してくれます。 |
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弁護士法人 みやび |
弁護士事務所での退職代行サービスです。 |
退職代行カーディアン |
豊富な実績をもつ非営利団体の合同労働組合が運営する退職代行サービスです。 |
退職代行ガイア |
弁護士法人ガイア総合法律事務所による退職代行サービスです |
おわりに
あなたが「辞めたい」という気持ちは優先されて然るべきものです。企業側がどんなに困るといっても、すべての判断はあなたにあります。
その事をふまえ、『退職代行
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