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仕事を辞めるベストタイミングは〇月!社会保険がお得になる日も解説

グル吉
よーし明日こそは辞めるニャン!
グル美
もうそれ、1カ月くらい言ってるニャン。本気なの?
グル吉
うん。爪とぎをしてグルーミングをしてからだニャ。
グル美
それじゃいつまで経っても辞められないっちゃ(ため息)

いつか「仕事を辞めよう」と思っている。でもなかなか仕事を辞める勇気がない。そんな時ってありますよね。

そもそもなぜあなたは「仕事を辞めたいのか」考えてみましょう。

なぜなら、ほとんどの場合「なんとなく仕事を辞めたい。でもいま仕事を辞めるほど切羽詰まっていない」場合が多いからです。

そこでここでは、なぜ他の人は「なぜ辞めたいのか」調査結果があったのでまとめてみました。さらに辞めるタイミングについても解説をしていきます。

目次

仕事を辞める理由は「個人的な理由」が多数

グル吉
みんなはどんな時に仕事を辞めるのかな?
グル美
厚生労働省のデーターがあるニャン

厚生労働省により、令和5年1年間の転職入職者が仕事を辞めた理由を見てみましょう。

「その他の個人的理由」が男女ともに1位、そのほか「定年・契約期間の満了」。

「職場の人間関係が好ましくなかった」などが上位を占めています。

公式HPより

グル吉
もちろん「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」っていうのも上位に入ってるニャン。
グル美
たしかに。複合的な理由で辞めたい気がするニャン

仕事を辞める理由はそれぞれですが、これらのカテゴリーに含まれるような「不満を抱えている」場合には、仕事を辞めたくなる状況に陥っている可能性が高いです。

あなたが仕事を辞めたい項目として、当てはまる項目がないかチェックしてみるのもおすすめです。

仕事を辞めるタイミングで、ボーナスを待つべきか

さて、いざ仕事を辞めるタイミングですが「ボーナス時期を待つべきか」ということがあります。

結論として仕事を辞めるタイミングは「ボーナスを待つ、待たない。どちらでもOK」です。

もしあなたが切羽詰まっていて「どうしても仕事を辞めたい」のであれば、ボーナス時期を待つ必要はありません。

なぜなら仕事を辞めたい気持ちが強い場合、パワハラなどの理由があるからです。

仕事を辞めるタイミングが決まっているのでしたら、すぐに上司へ辞める事を伝えましょう。

また、時々体調不良などがおきる場合にはメンタルが弱っている可能性もあります。そんな時には早めに心療内科に行くことが大切です。

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もうすでに次が決まっていて雇用先とも話がついているのであれば、仕事を辞めるタイミングはボーナス時期を待って退職するのがいいでしょう。

なぜなら「ボーナスをもらえる」方が、次の転職までに経済面の不安解消にもつながるからです。

もし、仕事を辞めるタイミングがつかめないのであれば「ボーナスのタイミングを考えて逆算して転職活動をする」というのが賢い方法です。

現在の仕事状況を考えて辞める

もしあなたがかなりの仕事を抱えていて「すぐに辞められない」状況にある場合には、早めに上司に相談しましょう。

場合によっては他の人に業務を振り分けてくれる可能性があります。

企業もあなたにすぐ辞められては困る事も多いはずです。ですが、先に伝えてもらえれば最悪の事態も回避できます。

またこれはイレギュラーなケースですが、会社が「辞めてもらうと困る」とゴネることもあります。

ほとんどの場合話し合いで解決するはずですが、あまりにもひどい場合には違法行為となります。こんな時には「退職代行サービス」なども使いながら転職のタイミングを考えていくことをおすすめします。

「社会保険料の負担額」にも注意

社会人の場合社会保険に加入している人がほとんどです。退職をするといったん国民健康保険に変わるか、任意継続をするかの選択が問われます。

この「社会保険」ですが、ふだんは気に留めない場合が多いですよね。ですが辞めるタイミングで大きくマイナスになることもあるので要注意です。

たとえば、6月20日に退職し、21日に入社する場合について考えてみましょう。

この場合、休みの空白がないので国民健康保険には加入しなくてもOKです。

ですが次の雇用先でも6月分の保険料が差し引かれます。

グル吉
でも、仕事を辞めてすぐに働きたくないニャン。そういう時はどうするの?
グル美
二重に取られることはないけど、国保に入って支払いをする必要があるニャン

「社会保険だけをみた場合の仕事を辞めるタイミング」はけっこう重要です。ポイントとして以下のように考えてみましょう。

社会保険をふまえた場合の退職日
  • 転職先が決まっていない場合。 →月末に退職するのがおすすめ
  • 国民健康保険に加入する場合→ 月末に退職するのがおすすめ
  • 転職先が決まっている場合→退職後の翌日に入社するのがおすすめ

    「辞めてしばらく休みたい」という時には有給消化分を含めて退職日を決めるのもおすすめです。

    しばらく休みたい場合には失業給付を受けてから転職をするのもアリ。

    その間は国保に切り替えるなどを検討してみましょう。

    仕事を辞めるタイミングは秋がおすすめ

    グル吉
    はあー、どうせならメリットがある退職がしたいニャ。いつから転職活動するのがいいのかニャ。
    グル美
    翌年入社を目指すなら秋がベストらしいよ

    転職活動……。けっこう時間がかかりますよね💦

    なので来年入社を目指すなら。オススメの転職活動は9月。そして、仕事を辞めるタイミングとしては12月31日がおすすめとなります。

    じつは退職日を12月31日にすると、以下のようなメリットがあるんです。

    • 年末調整が入る
    • ボーナスをもらってから辞めやすい。
    グル吉
    たしかに理想的だけど、年末で死にそうに忙しいときに辞めるのってニャア…

    理想論としてのお話をしていますが、たしかに繁忙期にやめるのは難しいですよね。ですので「こうなれば理想」いう感じで、お得に転職のタイミングを行える目安として覚えておくといいでしょう。

    また9月は求人情報がたくさん出てくるので気に入る求人が目に入るチャンスでもあります♪ 上記のようなメリットをふまえればテンションも高くなりますね。

    結論として、秋は積極的に転職活動をしてみる絶好のタイミングです。

    まとめ

    仕事は辞めたいけれど、辞めるタイミングって本当に悩みますよね。

    ですので、社会保険や求人のタイミングをみて考えてみるのもひとつです。情報を知っておくことで、他の人よりも有利に転職活動を進められることがあります。

    不安はありますが、辞めるタイミングはよい時と悪い時の波があることを知っておくことは、次の安定した雇用先を掴むためにも大切です。

    ぜひあなたの転職活動を有利に進めていきましょう♪

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    この記事を書いた人

    短大卒業後、アパレル業に就職するも二年で退職。その後はウェブ系の勉強をしながら点々と派遣業。並行して複数の転職エージェントに相談。外資系も含めその数は三十社以上。現在は都内の正社員として勤務し兼Webライターとして活動。いままでの経験から役に立ったスキル・転職の情報などを簡潔にまとめ、定期的に発信してきたいと思います。

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